Работодатель обязан регулярно информировать сотрудников об их зарплате расчетным листком. Иначе грозит штраф.
В Saby (СБИС) электронный расчетный лист всегда будет у сотрудника под рукой в личном кабинете. А вам не придется переживать, что работник не получит или потеряет документ.
Saby позволяет ознакомить сотрудника с его расчетным листком одним из способов:
Дополнительно, вы можете указать как сотрудник должен будет подтвердить ознакомление с расчетным листком:
В системе Saby автоматически сформируется список рассылки расчетных листков после того, как вы закроете месяц расчета зарплаты.
В Saby (СБИС) электронный расчетный лист всегда будет у сотрудника под рукой в личном кабинете. А вам не придется переживать, что работник не получит или потеряет документ.
Saby позволяет ознакомить сотрудника с его расчетным листком одним из способов:
- без подтверждения. Если у сотрудника есть доступ к своей странице в Saby, расчетный листок отразится в разделе «Моя страница/Мотивация». Если доступа нет, бухгалтер ознакамливает сотрудников с расчетными листками в распечатанном виде;
- документом в личном кабинете. Расчетный листок придет сотруднику на страницу в Saby (СБИС) в раздел «Моя страница/Документы»;
- по электронной почте. Расчетный листок придет сотруднику на электронную почту, указанную в карточке сотрудника.
Дополнительно, вы можете указать как сотрудник должен будет подтвердить ознакомление с расчетным листком:
- «с подписанием» — в личный кабинет сотрудника придет документ «Расчетный листок», который ему нужно будет подписать ЭЦП.
- «без подписания» — после получения документа «Расчетный листок» сотруднику будет достаточно нажать в нем кнопку «Ознакомлен».
В системе Saby автоматически сформируется список рассылки расчетных листков после того, как вы закроете месяц расчета зарплаты.